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Profesionales de recursos humanos y personal
Argentina - Los profesionales de recursos humanos y personal ofrecen servicios profesionales relacionados con las políticas de personal, tales como la contratación o el desarrollo de los empleados, análisis ocupacionales y orientación profesional.
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Tareas
- (a) Asesorar sobre el desempeño de las funciones relativas a la contratación de empleados, colocación, capacitación, promoción, compensación, y las relaciones entre los empleados y la dirección o de otras áreas de la política de personal
- (b) Estudiar y analizar el desempeño del trabajo en un establecimiento a través de distintos medios, incluyendo entrevistas con los trabajadores, supervisores y directivos y redactar, con la información obtenida, las descripciones detalladas sobre la posición, empleo u ocupación
- (c) Elaborar información ocupacional o trabajar en sistemas de clasificación profesional
- (d) Asesorar y trabajar en los precedentes y otros aspectos del análisis del trabajo y la ocupación en ámbitos como la administración de personal, la investigación y la planificación de la fuerza laboral, la capacitación, o la información ocupacional y orientación profesional
- (e) Estudiar y asesorar a personas sobre las oportunidades de empleo, opciones de carrera y educación o formación que pueda ser conveniente
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