MSN te ofrece novedades y consejos sobre salarios y el mercado laboral en Argentina.

Argentina sigue teniendo el mayor salario mínimo de América Latina

por Bruno Perinelli Última modificación 30/09/2011 05:33

ElSalario.com.ar/A raíz del último aumento acordado en agosto, el Salario Mínimo Vital y Móvil incrementó su poder de compra un 14,07 por ciento en los últimos doce meses.

A raíz del último aumento acordado en agosto, el Salario Mínimo Vital y Móvil incrementó su poder de compra un 14,07 por ciento en los últimos doce meses. El piso salarial argentino continúa siendo el más alto de Sudamérica en términos de poder adquisitivo.

Recientemente actualizado en los 2.300 pesos, el sueldo mínimo de los empleados registrados posee hoy la misma capacidad adquisitiva que 792 dólares en Estados Unidos. En septiembre de 2010 su poder de compra era 14,07 por ciento menor y se ubicaba en los 694 dólares PPA. Desde 2007 hasta la fecha, su poder adquisitivo ascendió un 29,62 por ciento, colocándose entre los más dinámicos de Sudamérica.

A nivel regional, el salario mínimo real argentino lidera el ranking sudamericano al ser un 16 por ciento superior al piso salarial paraguayo –que se ubica en el segundo puesto- y 3,2 veces mayor a la remuneración mínima boliviana, la cual ocupa la última posición en la tabla. Por su parte, el salario mínimo brasileño alcanza los 341 dólares PPA y se ubica en el octavo puesto del ranking.

Si se ordenan los países según el crecimiento que exhibieron sus sueldos mínimos reales en los últimos cuatro años, Perú ocupa el primer puesto con un piso salarial 36,7 por ciento mayor al de 2007. En segundo lugar aparece Argentina, cuya remuneración mínima es 29,62 por ciento mayor a la de hace cuatro años en términos de poder adquisitivo. Y en el tercer lugar emerge Brasil con una variación del 24,50 por ciento de su salario mínimos real.

El único país que presentó en este período una disminución de la capacidad de compra de su paga mínima fue Venezuela. Hoy el piso salarial venezolano puede comprar un 9,3 por ciento menos que en 2007 luego de que en los últimos tres años experimentara una fuerte reducción del 18,25 por ciento de su poder adquisitivo.

La recuperación de la capacidad compra de los salarios mínimos parece ser un fenómeno regional. A excepción del caso venezolano, los demás países sudamericanos exhibieron progresos en sus pisos remunerativos en los últimos cuatro años. No obstante, el salario mínimo aplica únicamente en aquellos trabajadores que están registrados en el sistema de Seguridad Social. En todos los países de Sudamérica gran parte de la población trabaja en el sector informal, y un significativo porcentaje de ellos percibe una paga inferior a la mínima establecida.

Tabla 1 – Evolución de los Salarios Mínimos en u$s PPA

Puesto
País
Salario mínimo en u$s PPA 2011
Salario mínimo en u$s PPA 2010 Salario mínimo en u$s PPA 2009 Salario mínimo en u$s PPA 2008 Salario mínimo en u$s PPA 2007
1
Argentina
 792 694
 676 716
611
2  Paraguay  681  619  592 597
567
 3  Ecuador  489  448  417 432
394
 4  Chile  484  445 446
455
433
 5  Colombia  457  448  452 455
437
 6  Perú  439  356  356 355
321
 7  Venezuela  348  370  377 426
384
 8  Brasil  341  327 310
295
274
 9  Uruguay  285  289 283
282
230
 10  Bolivia 249
 214  212  212  209

 

Tabla 2 – Variación anuales y totales de los Salarios Mínimos en u$s PPA

Puesto
País
Variación 2011-2007
Variación 2011-2010
Variación 2010-2009
Variación 2009-2008
Variación 2008-2007
1 Perú
36,73%
23,13%
0,13%
0,28%
10,59%
 2  Argentina 29,62%
14,07%
2,71%
-5,59%
17,18%
 3 Brasil
24,50%
4,35%
5,46%
5,08%
 7,66%
 4 Ecuador
24,00%
9,11%
7,38%
-3,47%
9,64%
 5 Uruguay 23,83%
-1,34%
2,01%
0,35%
 22,61%
 6 Paraguay 20,05%
9,99%
4,55%
-0,84%
5,29%
 7  Bolivia 19,00%
16,21%
0,96%
0,00%
1,44%
 8  Chile 10,76%
8,77%
-0,22%
-1,98%
5,08%
 9  Colombia 4,63%
2,14%
-0,96%
-0,66%
4,12%
 10  Venezuela -9,31%
-5,96%
-1,77%
-11,50
10,59%

 

¡No te olvides de completar la encuesta salarial!

(Nota publicada el 30 de septiembre de 2011)

Share |
Agradecemos su participación en este espacio pensado para el intercambio de opiniones e ideas sobre los artículos de la página. TuSalario.org no dispone de un equipo de Asesores Laborales que puedan responder a consultas específicas.
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algún comentario ofensivo será eliminado e inhabilitado para volver a comentar.
blog comments powered by Disqus